Imponibile l’indennità supplementare percepita dai dirigenti industriali in seguito a un licenziamento ingiustificato. Tale indennità è infatti assoggettata a tassazione separata e a ritenuta d’acconto.
È quanto affermato dalla Corte di cassazione che, con la sentenza n. 26385 del 30 dicembre 2010, ha respinto il ricorso di un ex dirigente industriale che non voleva pagare le imposte sull’indennità supplementare, percepita per il licenziamento ingiusto.
“L’indennità prevista dal contratto collettivo – hanno affermato gli ...