Via libera alle “150 ore” per tutti. Anche il lavoratore a tempo determinato ha diritto al permesso retribuito per motivi di studio: i principi comunitari, infatti, vietano ogni forma di discriminazione rispetto al trattamento di chi è titolare del posto “a vita”. È quanto emerge dalla sentenza n. 3871 del 17 febbraio 2011, emessa dalla sezione lavoro della Cassazione.
Bocciato, contro le conclusioni del pm, il ricorso del ministero della Giustizia: il dicastero di via Arenula ha illegittimamente escluso un lavoratore dalla graduatoria per le “150 ore” sul rilievo che si ...