Il fatto che l’azienda attraversa una crisi di liquidità, non può in alcun modo giustificare il mancato versamento di ritenute previdenziali fatte sul personale dipendente.

E’ questa la sentenza della Suprema Corte di cassazione nr.20845 depositata il 25 maggio 2011 e che ha sostanzialmente ricalcato un orientamento già espresso in passato (sentenza n.11962 del 16 luglio 1999) peraltro consolidatosi nella giurisprudenza di merito.

I supremi giudici di legittimità hanno sostanzialmente asserito che lo stato di dissesto ...