Non può essere licenziato il lavoratore allergico a un processo di lavoro previsto dalle nuove mansioni senza che l'azienda abbia valutato se ci sono altri spazi per lui. Ma non solo, ha precisto la Cassazione con la sentenza n. 21710 del 13 ottobre 2009. Il giudice che boccia il licenziamento per questi motivi non limita la libertà economica dell'impresa. Infatti, si legge in ...