E\’ possibile erogare, anche in pari data, ai dipendenti, somme in contanti a titolo di anticipo/rimborso di diverse missioni, ciascuna di importo inferiore alla soglia ma, complessivamente considerate, di importo pari o superiore a € 1.000,00? Tale modalità di anticipo/rimborso delle missioni effettuate dal dipendente, non è consentita per violazione dell’art. 49 del d.lgs....
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TOUR OPERATOR E AGENTI DI VIAGGI: Modalità operative antiriciclaggio
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