Un datore di lavoro, nel corso del mese, paga al dipendente un acconto di retribuzione di 500 euro in contanti; all’atto della compilazione del cedolino il saldo al netto dell’acconto è pari a 800 euro, pagati anche questi in contanti. Se non avesse erogato l’acconto nel corso del mese, il saldo della busta sarebbe stato...
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STIPENDIO DEL DIPENDENTE: La paga a rate e cash solo su accordo scritto
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