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Con Provvedimento del 4 ottobre 2012 il Garante per la privacy ha dichiarato l’illiceità di un sistema di videosorveglianza in grado di captare anche le conversazioni dei dipendenti. Richiamando il proprio già espresso orientamento (cfr. § 4.1, Provvedimento generale dell’8 aprile 2010), il Garante ha infatti ricordato come non debbano essere effettuate riprese al fine di verificare l’osservanza dei doveri di diligenza stabiliti per il rispetto dell’orario di lavoro e la correttezza nell’esecuzione
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