Dovendo
assumere a tempo indeterminato una persona già in forza con un contratto a
tempo determinato, già rinnovato sempre come tempo determinato, per fruire del
bonus assunzioni devo effettuare una sospensione di un paio di giorni (o più) o
posso procedere alla trasformazione senza interruzione?
Mario Gerrini – ROMA
R I S P O S T A
Anche se la
risoluzione (consensuale) del rapporto a tempo e la successiva riassunzione a
tempo indeterminato sarebbero, in linea di massima, da preferire, esse non sono
tuttavia necessarie. Infatti, l’Inps, nella circolare 17 del 29 gennaio 2015, ha precisato che può
fruire dell’esonero contributivo previsto dalla legge di stabilità 2015 anche
il datore di lavoro privato il quale, senza far cessare il rapporto, proceda
alla trasformazione di un rapporto di lavoro a termine in un rapporto a tempo
indeterminato.
DAL”IL SOLE 24 ORE” DEL 15GIUGNO 2015
