Vorrei
sapere come viene considerata la convalescenza, dopo un intervento chirurgico
di cataratta in regime di day surgery, per un dipendente pubblico del ministero
dei Beni e delle attività culturali.
A. P.– POTENZA
R I S P O S T A
Si
ritiene che il periodo di convalescenza, prescritto dopo un intervento
chirurgico in regime di day hospital, debba essere considerato, ai fini del
trattamento economico, alla stregua del periodo di convalescenza post ricovero
ospedaliero ordinario, per il quale, ai sensi dell’articolo 21, comma 7,
lettera a) del Ccnl del 16 maggio 1995, come modificato dall’articolo 6 del
Ccnl integrativo del 16 maggio 2001, “…in caso di ricovero ospedaliero e per il
successivo periodo di convalescenza post ricovero, al dipendente compete per
intero l’indennità di amministrazione di cui all’articolo 33 del Ccnl del 16
febbraio 1999”.
Infatti,
come precisato dall’Aran con Ric 031 – Orientamenti applicativi:”il ricovero in
day hospital si realizza con modalità analoghe ai ricoveri ordinari, tant’è che
le prestazioni in regime di day hospital, che per loro natura e complessità
richiedono assistenza medica continua, non attuabile per esempio in ambito
ambulatoriale, sono equiparate a giornate di ricovero”, per cui tale
equiparazione, determinando un analogo riconoscimento formale delle due
fattispecie, non potrebbe consentire una discriminazione di trattamento
economico. A tale proposito, si segnala che il ministero dell’economia e delle
finanze – direzione Centrale per i servii al personale – con nota n.27553 del 4
maggio 2009 – ha espresso il proprio parere “in materia di trattamento
economico spettante al dipendente in assenza per il periodo di convalescenza
successivo a ricovero in day hospital precisando…”. Ciò significa che il
trattamento accessorio, oltre che per gli infortuni sul lavoro, le malattie
riconosciute dipendenti da causa di servizio, i ricoveri ospedalieri o i day
hospital e le assenze relative a patologie gravi che richiedono terapie
salvavita, va corrisposto anche per i periodi di convalescenza che seguono
senza soluzione di continuità un ricovero o un intervento effettuato in regime
di day hospital, indipendentemente dalla loro durata, per i quali è sufficiente
una certificazione rilasciata anche dal medico curante”.
Quindi,
durante il periodo di convalescenza post day hospital, il dipendente pubblico
non subisce le decurtazioni previste dalla malattia normale, previste
dall’articolo 71, comma 1 della legge 133/08. come, d’altronde, confermato dal
Dipartimento della Funzione Pubblica, che, con circolare n.53/08 ha comunicato
che “nel caso di ricovero ospedaliero e per il successivo post ricovero, al
dipendente del comparto ministeri compete anche la corresponsione
dell’indennità di amministrazione, come previsto dal CCNL (art.21 comma 7
lettera a del CCNL del 16 maggio 1995 come modificato dall’art.6 del CCNL
integrativo del 16 maggio 2001).
Conseguentemente,
in via generale, il periodo di convalescenza, post hospital day è escluso dal
computo dei giorni dal periodo di comporto, come precisato dalla Funzione
Pubblica con circolare 8/08.
DAL “IL SOLE 24 ORE” DEL
23 MAGGIO 2016
