Fonte:
laleggepertutti.it
Anticipo
pensionistico senza penalizzazione per disoccupati, invalidi, beneficiari Legge
104, addetti a lavori usuranti e a rischio.
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Anticipo
della pensione di vecchiaia
gratuito per diverse categorie di lavoratori, dai disoccupati agli addetti a mansioni rischiose,
dagli esuberi agli addetti a lavori faticosi:
sono queste le ultime novità in uscita col nuovo “pacchetto-previdenza”, che
dovrebbe entrare in vigore con la Legge di Stabilità 2017.
L’Ape, sigla che
sta, appunto, per anticipo pensionistico, sarà comunque aperta a tutti gli
altri lavoratori, ma a titolo oneroso, con penalizzazioni sulla pensione intorno al 5-6% per ogni anno di
anticipo.
Ma procediamo per ordine
e facciamo il punto della situazione in merito alle novità previdenziali.
Ape: come funziona
L’anticipo pensionistico
consentirà di uscire dal lavoro a 63 annidi età, grazie a un prestito bancario,
con una penalizzazione media del 5-6%per
ogni anno di anticipo. Questo tipo di pensione non eliminerà la pensione anticipata,
in quanto si tratta di un anticipo della pensione di vecchiaia; per la pensione
anticipata resteranno dunque gli attuali requisiti contributivi, pari a 42 anni
e 10 mesi di contributi per gli uomini ed a 41 anni e 10 mesi per le donne.
Ape: a chi non si applica la penalizzazione
La penalizzazione, ad
ogni modo, non si applicherà a tutti i lavoratori, ma soltanto a coloro che non
rientrano nella cosiddetta Ape social,
cioè tra le categorie di lavoratori beneficiari di un bonus
fiscale che
azzera i tagli determinati dalla restituzione delle rate del prestito.
In particolare, l\’Ape social sarà destinata:
·ai
lavoratori disoccupati di lungo corso;
·agli addetti
a mansioni rischiose (ad alto rischio infortuni);
·probabilmente
anche agli addetti a mansioni faticose e pesanti (tra
i quali dovrebbero rientrare anche gli infermieri e gli insegnanti della scuola
dell’infanzia e della scuola primaria);
·agli invalidi;
·ai
lavoratori che assistono un disabile (portatori di handicap grave), cioè ai
cosiddetti beneficiari della Legge 104.
Dovrebbero rientrare tra
i beneficiari anche i lavoratori inesuberoa seguito di ristrutturazioni
aziendali: in questo caso, tuttavia, gli esuberi non fruiranno dell’Ape social
ma dicontributi aziendalivolti, se non ad azzerare, almeno a
limitare le penalizzazioni dell’Ape.
Inoltre, beneficerebbero
dell’Ape social soltanto gli aventi diritto ad una pensione mensile lorda
inferiore a1500 euro(anche se i sindacati chiedono che la
soglia sia innalzata a 1.650 euro). Ape: penalizzazioni ridotte con la Rita
È attualmente allo
studio un’ulteriore misura volta a diminuire le decurtazioni della pensione: si
tratta della Rita, la
cosiddetta rendita integrativa anticipata. Grazie alla Rita, chi aderisce a una
forma di previdenza complementare potrebbe chiedere al fondo integrativo
un anticipo della rendita, finalizzato a ridurre o a coprire il prestito
contratto con l’Ape. Per incentivare questa forma di uscita dal lavoro e
ridurre al minimo l’impatto economico, sono peraltro allo studio dei
provvedimenti volti ad agevolare l’adesione alla previdenza complementare, come
la destinazione di una sola quota del Tfr.
Pacchetto pensioni: le misure che attutiscono
l’impatto dell’Ape
Per diminuire il peso
del taglio degli assegni operato dal prestito per l’Ape, è previsto sia un
aumento della no tax area (cioè della soglia di reddito annuo al
di sotto della quale non sono dovute imposte per effetto delle detrazioni) che
un’estensione della quattordicesima (una somma extra percepita dai
pensionati una volta l’anno, se si rientra entro determinate soglie di
reddito). Infine, per facilitare l’accesso alla pensione, si pensa di rendere
gratuite tutte le operazioni di ricongiunzione (cioè di unione, in un’unica gestione,
dei contributi versati in fondi diversi) che riguardano fondi interni all’Inps.
