Si può assumere un lavoratore extracomunitario, come badante, con permesso di soggiorno scaduto da circa quattro mesi, ma con pratica di rinnovo inoltrata circa quattro mesi dopo la scadenza del permesso?
- F. – CAMPOBASSO
R I S P O S T A
L’articolo 5 del Dlgs 286/1998 (Testo unico sull’Immigrazione) prevede che, in attesa del rilascio o del rinnovo del permesso di soggiorno, il lavoratore straniero possa soggiornare nel territorio dello Stato e svolgere attività lavorativa.
L’eventuale assunzione del cittadino straniero che ha chiesto il rinnovo del permesso di soggiorno può essere effettuata solo se la richiesta di rinnovo è stata presentata prima della scadenza del permesso di soggiorno , oppure entro sessanta giorni dalla scadenza dello stesso , e se il lavoratore è in possesso della ricevuta dell’assicurazione postale con banda magnetica (in caso di permesso di soggiorno elettronico) o del cedolino con foto, firma e timbro datario, nei rari casi di permesso di soggiorno cartaceo.
DAL “IL SOLE 24 ORE” DEL 10 LUGLIO 2017
