Ho lavorato per un biennio, dal 2010
al 2012, con un contratto co.co.co. per un Comune, selezionato con procedura ad
evidenza pubblica. Come unico bibliotecario presente nel servizio ho svolto il
lavoro praticamente come un dipendente. Posso rientrare nella sanatoria e nella
stabilizzazione prevista nell’articolo 48, del Dlgs sul riordino dei contratti
del jobs act?
G. C. –
CAGLIARI
R I S P O S T A
Al pubblico
impiego, in ragione della sua specialità normativa, anche in relazione alle
disposizioni in materia di lavoro contenute nel Codice civile e nonostante
l’avvenuta contrattualizzazione del rapporto avvenuta con la legislazione
riassunta nel Dlgs 165/2001, non sono applicabili le norme sulla conversione
del rapporto a tempo determinato in quello a tempo indeterminato.
Ciò per l’esplicito divieto contenuto
nel comma 5 dell’articolo 36 del Dlgs n.165/2001.
Per queste ragioni, pertanto, non può
essere applicato l’articolo 48 della legge n.183/2014 relativo alle conversioni
dei contratti a termine in tempo indeterminato.
DAL “IL SOLE 24 ORE” DEL 01
GIUGNO 2015
